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關於外國人的工作
注意事項

Q1. 開始時應該注意的點數?
在雇傭外國人的時候,確認是否想要讓就職的工作的內容沒過居住資格的範圍裡面的活動或者臨時居住期間有必要。這些居住資格以及臨時居住期間,能根據臨時居住卡片,護照(護照)面的登陸許可印章,外國人登錄證(在被認為是臨時居住卡片的期間有效)確認。
Q2."臨時居住卡片"是什麼?
根據新的臨時居住管理制度,是被制度的對象者出具的卡片。姓名的基本的身分事項以及居住資格,臨時居住期間被記載,正面頭部照片被添加。
Q3. 能作為打工雇傭留學生嗎?
留學生在受到了"資格外面活動許可"的時候,能做短工。因而確認是否那個留學生正受到許可,在正受到許可的時候能作為打工雇傭。因為在正受到資格外面活動許可的時候許可印章或者"資格外面活動許可證"被護照出具所以請確認那個。跟留學生,綜合性的資格外面活動許可被給予在一般情況下不作為限度特定工作地點以及時間段而1個星期28小時以內(該教育機關的長期停止營業期間1日8小時以內)。然而,在不受到資格外面活動的許可而從事了打工的時候因為和不法的工作成為所以請注意。
Q4."資格外面活動許可"是什麼?
在想要除了出自實際上外國人有的居住資格的活動之外進行伴隨著收入的活動的時候,事先從出入境管理局受到資格外面活動的許可有必要。這種許可被用不阻礙屬於本來的居住資格的活動的範圍給予。然而,在關於這種資格外面活動許可有居住資格"留學""家族逗留"的時候,不特定工作的前方,能申請總括性地。另外,在有作為繼續找工作或者內定以後有以到就職的臨時居住為目的"特定活動"的居住資格,居住或者涉及這些者家族逗留活動的"特定活動"的時候也能總括性地申請。
Q5. 是什麼必須報告?
進入關於該外國人的工人的姓名,居住資格,臨時居住期間確認的話,HelloWork在離職的情況下外國人工人(特別永住者以及居住資格"外交"、"公用"的者之外的)的工人比雇用對策法朝所有的企業主的方向每次被要求什麼報告。
※能關於方法的詳細在厚生勞働省主頁確認報告。關於資格確認、申請,bejikopugurobarusoryushon事業部進行。